المادة 10

شرط السن:

- تحسب سن المستخدمين على اساس القاعدة الغريغورية.

- يحسب الحد الادنى والحد الاقصى للسن المفروضين في الاستخدام, ابتداء من تاريخ الولادة حتى التاريخ المحدد للبدء بالمقابلة الشفوية او بالمباراة, بالنسبة للحد الادنى, وابتداء من تاريخ الولادة وحتى تاريخ الاستخدام او التعيين بالنسبة للحد الاقصى.

- تذكر سن المستخدم الجديد في نص الاستخدام بالاستناد الى صورة طبق الاصل عن قيده في سجلات الاحوال الشخصية. واذا كان تاريخ يوم الولادة غير معروف فيعتبر المستخدم من مواليد اليوم الاول من شهر تموز من سنة ولادته واذا كان شهر الولادة معروفا فقط يعتبر مولودا في الخامس عشر من شهر ولادته.

- لا يؤخذ بعين الاعتبار في تحديد سن المستخدم اي تصحيح يطرأ عليها بعد البدء بالمقابلة الشفهية او بالمباراة كما لا يؤخذ بعين الاعتبار اي تصحيح مهما كان نوعه او سببه, وسواء كان صادرا عن طريق القضاء الرجائي او القضاء النزاعي, وذلك باستثناء الاحكام القضائية التي سبق للادارة ان نفذتها.

- تطبق احكام هذه الفقرة على المستخدم المعاد او الذي يعاد الى الخدمة في المؤسسة فيما لو صحح سنه اثناء وجوده خارج الخدمة.

اما المستخدم الذي يستخدم مجددا بعد تركه الخدمة فلا يؤخذ بعين الاعتبار الا سنه بتاريخ استخدامه الاول.