رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في تعاونية موظفي الدولة وتحويل سلسلة الرتب والرواتب فيها واعطاء المتعاقدين والاجراء زيادة استثنائية

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في تعاونية موظفي الدولة الى /675/ ستماية وخمس وسبعين ليرة لبنانية في الشهر.

مادة 2: تحدث السلسلة الجديدة التالية لوظائف الفئة الخامسة في تعاونية موظفي الدولة: الدرجة الراتب

1 770 2 730 3 690 4 655 5 620 6 585 7 555 8 525

يصنف مستخدمو الفئة الخامسة في السلسلة الجديدة اعتبارا من 1/7/1980, كل في الدرجة التي يوازي راتبها راتبه او في الدرجة الاقرب الى راتبه. في حال الموازاة في الراتب , يحتفظ المستخدم بأقدميته المؤهلة للتدرج. اما في حال عدم الموازاة في الراتب , فيؤخر او يقدم تدرج المستخدم بنسبة ما لحق راتبه من زيادة او نقصان.

مادة 3: تحول سلسلة رواتب مستخدمي تعاونية موظفي الدولة وفاقا للجدول رقم (1) الملحق بهذا القرار.

مادة 4: يعطى المتعاقدون في تعاونية موظفي الدولة الذين يتقاضون تعويضات شهرية بمثابة راتب او اجر والاجراء الدائمون والمؤقتون زيادة توازي قيمة الزيادة التي طرأت بموجب احكام هذا القرار على رواتب المستخدمين الدائمين الذين يتقاضون راتبا شهريا يساوي او يقارب التعويض الشهري للمتعاقد او اجرة ثلاثين يوما للاجير. من اجل حساب قيمة زيادة الاجر اليومي للاجير تقسم الزيادة المحددة في الفقرة الاولى من هذه المادة على ثلاثين. يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية. عند تحديد الاجر اليومي يدور كسر نصف الليرة الى نصف ليرة والكسر الذي يتجاوز نصف الليرة الى ليرة, وتعتمد هذه القاعدة عند حساب الزيادات الدورية.

مادة 5: ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به اعتبارا من اول تموز سنة 1980.