المادة 18

مادة 18: حالات خاصة: 1- يحق للمستخدم المنقول الى وظيفة مقرها في غير محل اقامته ان يثابر على تقاضي رواتبه بدون انقطاع شرط ان يتقيد بالتعليمات الخطية التي يصدرها رؤوساؤه في شأن سفره. 2- لا يتقاضى المستخدم راتبا عن المدة التي يقضيها في السجن تنفيذا لعقوبة قضائية الا اذا كان محكوم بجنحة عن غير قصد. 3- اذا اختفى المستخدم او انقطعت اخباره بنتيجة عمل يتعلق بالوظيفة صرفت رواتبه لافراد عائلته الذين هم على عاتقه مدة سنة على الاكثر. وتعتبر هذه المدة داخلة في الخدمة الفعلية. ويعتبر المستخدم الغائب مصروفا من الخدمة بعد انقضاء السنة وتصفى حقوق ورثته موقتا وفاقا لاحكام هذا النظام. 4- اذا ترتب على المستخدم الذي انتهت خدمته اجراء معاملة التسلم والتسليم تقاضى تعويضا يعادل راتبه عن المدة التي يقضيها في اجراء عملية التسليم والتسلم على الا يتجاوز التعويض في اي حال من الاحوال راتب شهر واحد وتحدد قيمة هذا التعويض بقرار من المدير وتصرف من بند الرواتب.