المادة 2
تدخل هذه الزيادة في صلب الرواتب والاجور التي تدفعها المؤسسات العامة لمستخدميها واجراء, على ان يعاد ادخالهم في الدرجة التي يوازي راتبها ويحفظ حقهم في القدم المؤهل للتدرج, وعند عدم وجود درجة موازية لراتبهم, يعطوا الدرجة الاقرب , على ان يقرب او يؤخر موعد استحقاق التدرج بنسبة ما يلحق راتبهم من زيادة او نقصان.