النص الكامل

مرسوم إشتراعى رقم 14847 تاريخ 01/02/1957 نافذ

المادة 3

المادة 3

مادة 3: يجري تصنيف الموظفين وفقا لجدول المقابلة رقم "2" المرفق بهذا المرسوم الاشتراعي, مع الاحتفاظ باقدميتهم الحالية. ان الفرق بين راتبهم الجديد, وبين راتبهم الحالي المضاف اليه تعويض الوظيفة الملغى بموجب المادة السابقة يحسب لهم كتعويض شخصي غير خاضع لحسومات التقاعد ويزول مع الترقيات المقبلة ومع كل زيادة قد تطرأ على الراتب , وعند الاقتضاء, مع الحاق الموظف بوظيفة ادنى من وظيفته الحالية. وفي هذه الحالة الاخيرة, يخفض التعويض الشخصي للموظف بحيث يصبح بمستوى تعويض زملائه الذين تقابل وظيفتهم وظيفته الجديدة.

المادة 3 من مرسوم إشتراعى رقم 14847 تاريخ 01/02/1957 https://lebaneselegislation.com/ar/law/203974/article/3/