تحديد نظام الافادة من اجازة السنة السابعة لأفراد الهيئة التعليمية في ملاك الجامعة اللبنانية الفني

الغاية من هذه الاجازة مساعدة المرشح على الاستزادة من التخصص او الانصراف للبحث العلمي. يمكن ايضا وبترخيص خاص من مجلس الجامعة ان يسمح للمستفيد من السنة السابعة القاء المحاضرات او الاشتراك في الندوات .

مدة هذه الاجازة سنة تستحق في نهاية كل سنة سادسة من التدريس .

تمنح الاجازة لكل استاذ او استاذ مساعد او معيد, بعد ست سنوات تدريس اعتبارا من تاريخ تعيينه في ملاك الجامعة, او اعتبارا من اخر اجازة سبعية تمتع بها سابقا.

ومن حق مجلس الجامعة, ان يؤخر الاستحقاق من سنة الى ثلاث سنوات في ضوء حاجات التدريس في الكليات والمعاهد, على ان يكون الاستحقاق حكما بعد انقضاء ثلاث سنوات تأخير, وعلى ان تعطى الافضلية لمن لم يستفيد من الاجازة لاول مرة .

تدخل سنوات التدريس بعقد التفرغ بحساب السنوات الست المنصوص عنها في المادة الثانية, شرط انتماء المستفيد الى ملاك الجامعة.

على طالب الاجازة ان يقدم لعميده او مديره ستة اشهر على الاقل قبل الموعد المرتقب لتركه التدريس موجزا لما ينوي القيام به اثناء الاجازة, وعليه ان يذكر في الموجز بوضوح تام, النشاط الذي سيقوم به, والى اي حد سيسهم هذا النشاط في رفع مستواه العلمي, وعليه ان يعلن ايضا ما اذا كان يتمتع بمساعدة مالي بمساعدة- مالية اخرى من خارج الجامعة خلال الاجازة.

على مجلس الكلية او المعهد النظر في الطلبات وتقرير قبولها او رفضها ويجب ان يكون قرار الرفض معللا, يرفع العميد او المدير الى مجلس الجامعة القرار المتخذ من قبل مجلس الكلية او المعهد سواء اكان سلبيا او ايجابيا, فيقرر المجلس اما تثبيت القبول او الرفض .

لا يستفيد من هذه الاجازة الا كل من يمكنه متابعة التدريس في الجامعة ثلاث سنوات على الاقل ولو بالتعاقد بعد نهاية الاجازة. واذا تعذر عليه ذلك بعد الاجازة لاسباب تعود الى ارادته, عليه ان يعيد الى الجامعة المبلغ الذي يحدده مجلس الجامعة على الا يتجاوز ثلاثة ارباع المبالغ المصروفة للمستفيد

يستفيد صاحب الاجازة بكامل رواتبه وبالعلاوتين وبكل ما يحق له من تعويضات اخرى تعود له, ما لم يقرر مجلس الجامعة ان التعويضات التي يتقاضاها من الخارج, في حال وجودها, تشمل كلا او جزءا من الرواتب والتعويضات الاصلية.

ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة.