رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مركز سلامة الطيران المدني واعطاء زيادة غلاء معيشة

يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مركز سلامة الطيران المدني الى /500 000/ل.ل. (خمسماية الف ليرة لبنانية لا غير) اي بزيادة 66% على الحد الادنى للاجور.

تعدل سلاسل رواتب المستخدمين في مركز سلامة الطيران المدني الملحقة بالمرسوم رقم 1856 تاريخ 12/12/1999 وفقا للجداول الجديدة الملحقة بهذا المرسوم، ويخصص لكل من المستخدمين المعنيين الراتب الجديد المقابل لراتبه القديم والدرجة الجديدة المقابلة لدرجته القديمة مع احتفاظه بحقه بالقدم المؤهل للتدرج.

يعطى المتعاقدون في مركز سلامة الطيران المدني والاجراء بالفاتورة الذين يتقاضون تعويضات شهرية تعتبر بمثابة راتب او اجر زيادة غلاء معيشة مقدارها /200000/ ل.ل. (مئتي الف ليرة لبنانية) يضاف الى اساس الراتب الشهري لكل منهم.

من اجل احتساب قيمة الزيادة للاجر اليومي تقسم الزيادة المقطوعة البالغة /200000/ ل.ل. (مئتي الف ليرة لبنانية) على ثلاثين ويدور كسر المئة ليرة الى مئرة ليرة لصالح المستفيد.

يجاز لمركز سلامة الطيران المدني، بقرار يصدر عن مجلس الادارة، تصحيح الاخطاء الواردة في الجداول الملحقة بهذا المرسوم على ان يصدق وفقا للاصول.

يلحظ في احتياطي موازنة مركز سلامة الطيران المدني اعتبارا من العام 2009 ولغاية العام 2011 اعتماد يساوي القيمة اللازمة لتغطية فروقات سلسلة الرتب والرواتب لجميع المستفيدين من احكام المرسوم 1856 تاريخ 12/12/1999 .

- يحدد برنامج دفع الاعتمادات الواردة اعلان على ثلاث سنوات بالتساوي تبدأ عام 2009 وتنتهي عام 2011 .

- تستحق الفروقات المنوه عنها اعلاه على اساس الراتب دون اية اضافات مهما كان نوعها او تسميتها او اسباب استحقاقها، ووفقا للآلية المعتمدة من قبل وزارة المالية لجهة الاحتساب لها.

ينشر هذا المرسوم ويبلغ به اعتبارا من 1/5/2008 .