النظام الخاص بالأجراء في وزارة الثقافة - المديرية العامة للآثار

بالإضافة الى الأحكام الواردة في المواد 90 وما يليها من المرسوم الإشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959

وتعديلاته (نظام الموظفين) المتعلقة بالأجراء والى أحكام المرسوم رقم 5883 تاريخ 3/11/1994 وتعديلاته (النظام العام للأجراء)، تطبق في إستخدام الأجراء في وزارة الثقافة - المديرية العامة للآثار الشروط الخاصة الواردة في المواد التالية.

حُدِّدت تسميات الأجراء وأعدادهم وأجورهم وفقاً للجدول رقم 1 المُلحَق بهذا المرسوم.

حُدِّدت الشروط الخاصة لإستخدام الأجراء في وزارة الثقافة - المديرية العامة للآثار وفقاً للجدول رقم 2 المُلحَق بهذا المرسوم.

صُنِّف الأجراء الدائمون العاملون فعلياً في وزارة الثقافة - المديرية العامة للآثار وفقاً للجدول رقم 3 المُلحَق بهذا المرسوم.

تُعتبر تسميتا «رسام» و«حارس» غير الوارد تعدادهما في المادة الثانية من هذا النظام والملحوظتان في الجدول رقم 4 المُلحَق بهذا المرسوم، تسميات تصفية وتُلغى حكماً بانتهاء خدمة شاغليها لأي سبب كان ودون حاجة لإستصدار أي نصّ.

تُعطى الإجازات على إختلاف أنواعها بقرار من المدير العام للآثار بناء على إقتراح رئيس الوحدة المختصَّة، وللإدارة أن تؤقت الإجازات بما يتوافق وحسن سير العمل فيها على أن لا يؤدّي هذا التدبير الى حرمان الأجير من إجازاته.

يمكن للمديرية العامة للآثار، بناء لمقتضيات العمل والحراسة في المواقع والمتاحف والمستودعات الأثرية، أن تُطبِّق على الأجراء دواماً نهارياً وليلياً مناوبة على مدار الساعة وذلك بحدود عدد ساعات الدوام الرسمي المتبَّع في الإدارات العامة بالنسبة لكل مناوبة.

تُحتسب ساعات الدوام الليلي من الساعة العشرين الى الساعة السادسة صباحاً من اليوم التالي.

يُعطى الأجراء الذين يُكلّفون بالعمل الإضافي ليلاً تعويضاً عن ساعات العمل الليلي يُحدَّد مقداره بأجر ساعة ونصف ساعة عادية عن كل ساعة عمل ليلي.

تُلغى جميع النصوص المخالفة لأحكام هذا المرسوم.

يُنشر هذا المرسوم ويُبلَّغ حيث تدعو الحاجة.