تمييز مدني حكم رقم : 123 /2019

اعتبرت محكمة التمييز المدنية ان المرض المهني الذي يرتب موجب التعويض على عاتق رب العمل، هو المرض المتصل سببيا من حيث نشأته ومن حيث عوارضه بطبيعة عمل الاجير، بمعنى انه لولا طبيعة هذا العمل لما نشأ المرض ولما ظهرت عوارضه، ولما حصلت للاجير الاضرار المطلوب التعويض عنها. وحيث ان التمحيص في التعليل الذي تبناه القرار المطعون فيه يظهر ان الاسباب الواقعية الواردة فيه اتت مشوبة بالنقص والابهام اذ لم يبين القرار كيف ان عمل المميز بوجهه لدى الشركة المميزة هو الذي ادى الى نشوء المرض والى ظهور عوارضه، والى اصابة الاجير بشلل نصفي في الجهة اليسرى من وجهه، ومشاكل في البلع والنطق، الامر الذي يجعل القرار المطعون فيه فاقدا للاساس القانوني ومستوجبا النقض لهذه الناحية، ولناحية قضائه بساعات العمل الاضافية ومنحة التعليم، اذ اتى تعليله لهاتين الناحيتين مفتقرا للاسباب الواقعية والادلة الثبوتية، ويعتبر ايضا فاقدا للاساس القانوني ومستوجبا النقض كذلك لهاتين الناحيتين.