مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 670 /1966

- مدى حق الاجير المصاب بمرض مهني بطلب فسخ العقد على مسؤولية مخدومه.

-

حيث ان المدعي يدلي بانه اثناء مزاولة عمله لدى المدعين عليه اصيب بمرض حال دون امكانية متابعة انفاذ العقد مما يبرر جواز تركه العمل' وحيث مما لا جدل فيه ان المدعى عليه يملك محلا لصنع اللحومات الباردة وان المدعي قد عمل في المحل المذكور بتهيئة اللحمة وفرمها وتهيئتها على الماكينات وبطبيعة العمل الذي تعاطاه هذا الاخير كان يضطر الى الوقوف بصورة متواصلة دائمة اي ان المدعي كان "يعمل في محل المدعي عليه وقوفا" فقد اصيب في الاونة الاخيرة من سني خدمته بتورم في اسفل قدميه وساقيه مقرونا بالام حال دون امكانية متابعة العمل. وحيث ان المجلس يرى انه يحق للاجير في مثل هذه الحال - اي حالة المرض ان يترك العمل ويطلب فسخ العقد على مسؤولية رب العمل مع احتفاظه بحق المطالبة بتعويض الصرف من الخدمة دون الانذار على اعتبار ان تعويضات الانذار لا تستحق الا اذا اوقف رب العمل مفعول عقد الاستخدام بمشيئة المادة 13 من قانون العمل / الامر غير المتوفر في القضية الحاضرة.