تمييز مدني حكم رقم : 41 /1996

- شروط اعتبار مدة عمل المستخدم مستمرة بعد دمج الشركة القديمة بالشركة الجديدة

-

وبما ان المميز يدعي ان عمله لدى المميز

عليها يعتبر عملا باحكام المادة 60 عمل استمرارا لعمله السابق لدى

الخطوط الجوية اللبنانية.

وبما ان المادة 60 عمل تشترط صراحة لتحقق قاعدة الاقدمية توافر شرطين

متلازمين: اولا= ان تكون المؤسسة الجديدة في واقعها القانوني امتدادا

للمؤسسة القديمة وذلك عن طريق الارث او البيع او الادغام او ما شبه

ذلك,ژوثانيا= ان يكون عقد العمل بقي نفسه قائما عند حصول التغيير.

وبما انه لم يتوفر في الدعوى الحاضرة اي دليل او اثبات على ان المميز

عليها وعندما التحق المميز بخدمتها كانت امتدادا لشركة الخطوط الجوية

اللبنانية او انها في التاريخ المذكور دمجت معها كما ادعى المميز وانما

الواقع هو ان الدمج لم يتم الا بعد حوالي السنتين على اتفاق 6/6/1963

مما يعني ان الشركتين استمرتا بشخصيتهما القانونية المستقلة عن بعضهما

البعض طيلة المدة المشار اليها.

وبما انه لجهة الشرط الثاني فمن المتفق عليه ان مبدأژالاستمرارية الذي

توجبه المادة 60 عمل يفترض ان يكون عقد العمل مع صاحب العمل السابق

مستمرا اي ان لا يكون صاحب العمل القديم قد انهى علاقته التعاقدية مع

الاجير بتاريخ انتقال المؤسسة منه الى صاحب العمل الجديد, وهذا ليس حال

المميز الذي عند التحاقه بخدمة المميز عليها, انما فصل ذلك بموجب عقد

عمل جديد بعد ان انهى خدماته مع صاحب عمله لديه عملا باتفاق 6/6/1963

وعليه يقتضي تحديد بداية عمله لدى المميز عليها في 19/6/1963 .