شورى حكم رقم : 155 /1996

- مدى حق البلدية بفسخ عقد العمل الموسمي الذي اجرته مع احد العمال

-

بما ان المستدعي يطلب ابطال قرار بلدية فرن الشباك بفسخ عقد العمل الذي يربطه فيها. بما انه يتبين من مذكرة التوظيف رقم 1 تاريخ 31/5/80 الصادرة عن رئيس بلدية فرن الشباك ان المستدعي قد عين بصفة عامل موسمي في البلدية ولمدة 3 اشهر فقط وقد جددت هذه المذكرة عدة مرات فيما بعد. وبما ان نص التعيين هو النص القانوني الذي يحدد وضع المستدعي الوظيفي والنصوص القانونية التي ترعى هذا الوضع. بما ان نص التعيين قد بني على قانون البلديات رقم 118/77 وعلى نظام موظفي بلدية فرن الشباك واجرائها رقم 2010/5 - 1968 مع كافة تعديلاته.بما انه استنادا الى ما تقدم, يكون نظام الاجراء في بلدية فرن الشباك هو الذي يرعى وضع المستدعي الوظيفي ويحدد له حقوقه. بما ان المادة 3 من هذا النظام تنص على ان العمال الذين تستخدمهم البلدية لمدة معينة للقيام بعمل عارض لا يترتب لهم اي حق تجاه البلدية بعد انتهاء الاعمال التي استخدموا من اجلها مهما كانت مدة عملهم. بما ان احكام قانون العمل ونظام الموظفين ونظام الاجراء والنصوص القانونية الاخرى التي يتذرع بها المستدعي لا تنطبق على وضعه.