مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 610 /1969

- مدى مخالفة النظام الداخلي الذي لا يعتبر بتصحيح سن الاجير الوارد بعد دخول الاجير للخدمة لقانون العمل والانتظام العام

-

حيث ان المدعى عليها تقول بانها صرفت المدعي من العمل سندا لاحكام المادة 50 من قانون العمل وسندا لاحكام نظام اجرائها الداخلي الذى ينص على صرف الاجير عند بلوغه سن ال 65 وحيث ان المادة 50 من قانون العمل تجيز لرب العمل ان يصرف اجراءه غير المرتبطين معه بعقد لمدة في اى وقت . وحيث ان المدعي غير مرتبط بالمدعي عليها لمدة معينة وحيث انه لا يوجد في نظام اجراء المدعى عليها اى نص يحتم عليها ابقاء الاجير حتى سن معينة وحيث ان البند الرابع من المادة الخامسة من النظام يقول بان المدعى عليها لا تعتد الا بسن الولادة المصرح عنه من قبل الاجير لدى دخوله العمل وحيث وان كانت الاحكام القضائية المتعلقة بتصحيح السن ملزمة للجميع طالما لم يطعن بها ولم يجر ابطالها قضائيا فانه لا احد ينازع في حق المدعي عليها في صرف اجرائها حتى قبل بلوغهم سن ال 65 وحيث ان نظام اجراء المدعى عليها عندما اعطي الحق لهذه الاخيرة بعدم الاخذ بتصحيح السن الوارد بعد دخول الاجير للخدمة انما كرس حق هذه الاخيرة المستند الى نص المادة 50 من قانون العمل بصرف الاجير حتى قبل بلوغه سن ال 65 وحيث يكون بالتالي البند الرابع من المادة الخامسة من النظام لا يخالف لا قانون العمل ولا مبدأ الانتظام العام المتعلق بقوة القية المحكمة وان كانت حرفية النص واردة بشكل يعرضه للنقد