مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 225 /1969

- الاثر القانوني لترك الاجيره العمل بسبب عدم موافقة رب العمل على تعديل شروط عملها من حيث المركز وتقيدها من حيث النوع.

-

وحيث ان المدعية اقرت في التحقيق لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالامور والوقائع التالية: 1 - انها عملت في مدرسة الفرنسيسكان مدة 11 سنة بصورة متواصلة بصفة خياطة 2 - انها وبعد انتهاء عمل الخياطة كانت تقوم بتكنيس وتنظيف ارض المدرسة كما كانت تقوم ايضا بتنظيف بيتي الخلاء 3 - انها انقطعت عن العمل تلقائيا بعد ان اصرت بان تقوم باعمال الخياطة في منزلها وحيث طالما ان المدعية اقرت في استجوابها ان عملها كان في المدرسة وحيث طالما انها اقرت من جهة ثانية انها انقطعت عن العمل تلقائيا بعد اصرارها بالقيام باشغال الخياطة لمصلحة المدعى عليها في منزلها وحيث انه لا يحق للمدعية تقييد شروط عقد عملها دون موافقة المدعى عليها. حيث ان المدعية تكون والحالة ما تقدم مسؤولة عن فسخ عقد عملها وتكون مطاليبها المتعلقة بتعويض الصرف وشهرى الانذار مستوجبة الرد.