شورى حكم رقم : 803 /1996

- شروط ابطال المرسوم المتضمن قبول استقالة الموظف من الوظيفة بناء على طلبه لعلة الاكراه

-

وبما ان العلم والاجتهاد مستقرين على ان الاكراه ليس سبب للابطال الا اذا كان غير مشروع (Illigitime) لانه يمكن استعمال الاكراه او بعض الضغوط الادارية لاجراء عمل محق او للقيام بواجب او لنيل مصلحة مشروعة او لتطبيق القانون Planiol et Ripert: Traite pratique de droit civil francais Tome VI "obligations" par paul esmein p 237 No 196 - قرار (مجلس القضايا) رقم 136 تاريخ 16/4/1992 وديع طرابلسي ورفاقه/ وزارة الاشغال العامة - قرار رقم 723 تاريخ 11/8/1994 حسن حسين رعد/الدولة - وزارة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية وبما ان المحاكم تقدر بسلطانها المطلق الطابع الشرعي او غير الشرعي لوقائع الاكراه Planiol et Ripert: Op.cit. p 238 وبما ان هذا المجلس لا يعتبر في ظروف المراجعة الحاضرة ان الضغوط التي مورست على المستدعي لتقديم استقالته من الخدمة كان من شأنها ان تفقده حرية التقدير Deمaubadère, Moderne et Delvolve= Traite des contrats administratifs 2eme edit 1983 Tome 1 No 490 (Renvoi 20) وبما ان عرض المرسوم المطعون فيه على الهيئة الاستثنائية الخاصة وذكر ذلك في حيثيات المرسوم ذاته ليس من شأنه ان يعيبه او يؤثر على قانونيته ويؤدي بالتالي الى بطلانه: Odent: Contentieux Administratif Edit 1980-1981 p 1837 Dupus: Les visas apportes sur les actes administratifs p 407 et s - قرار رقم 723 تاريخ 11/8/1994 المذكور اعلاه وبما ان المرسوم المطعون فيه يكون والحال هذه واقعا موقعه القانوني