مجالس العمل التحكيمية حكم رقم : 69 /1975

- امكانية استفادة مستخدم اثناء دورة تدريبية في الخارج من تعويضي الانتقال والاغتراب .

-

حيث ان السفارة الفرنسية في لبنان منحت المدعى عليه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي عشر منح تدريب لموظفي الصندوق خلال عامي 1970 و1971. وحيث ان ادارة الصندوق وبالتعاون مع السفارة الفرنسية اجرت مباراة الاختيار المستفيدين من هذه المنحة وكان المدعي من بين الفائزين في هذه المباراة. وحيث ان المدعي يعتبر في دعواه من حقه الاستفادة خلال الدورة المذكورة من تعويض الانتقال وتعويض الاغتراب الملحوظين في المادة الثامنة والمادة 13 من الملحق رقم 3 من نظام مستخدمي الضمان وحيث ان المدعي ارسل الى الخارج لاتمام دورة تدريبية بالاستناد الى قرار مدير الصندوق المبني صراحة الى احكام المادة 20 من نظام المستخدمين وحيث ان زعم المدعى من ان اختيار المستفيدين من منحة الدورة التدريبية قد تم بناء لارادة الصندوق المنفردة وليس بناء لرغبة المدعي مستوجبة الرد للاعتبارات التالية: اولا: كون المدعى عليه حدد المستفيدين من المنح عن طريق المباراة وليس عن طريق الاختيار الاستنسابي المتروك لارادته ومشيئته المطلقة. ثانيا: كون المدعى عليه لم يلزم المدعي بالسفر الى الخارج بدلالة اشتراك هذا الاخير بالمباراة ومغادرته البلاد بعد فوزه بالمباراة. وحيث ومن التدقيق في روح المادة 28 من النظام يتبين ان هذه الاخيرة اشترطت لافادة المستخدم من تعويض الانتقال ان يكون انتقاله الى خارج مركز عمله اضطراريا من جهة وبداعي الوظيفة من جهة ثانية. وحيث ان سفر المدعي الى فرنسا لمتابعة دورة تدريبية لم يكن اضطراريا بل اختياريا بدلالة اشتراكه بارادته المطلقة في المباراة بغية الاستفادة من منحة الحكومة الفرنسية. كما وان سفره الى الخارج لم يكن من اجل مقتضيات الوظيفة والا كان بامكان المدعى عليه الزامه بمتابعة هذه الدورة حتى ولو رفض ذلك وهذا الامر غير وارد في وضع المدعي. وحيث يقتضي بالنتيجة وعلى ضوء مجمل ما تقدم القول ان احكام المادة 20 من النظام رقم 5 هي الواجب التطبيق في النزاع الحالي وبالتالي رد الدعوى لافتقارها لاي اساس قانوني