المادة 16

تتولى دائرة التخطيط والموارد البشرية:

1- مسك سجل البريد الوارد والصادر الخاص بالدائرة.

2- ادارة ملفات العاملين في المستشفى.

3- تلقي طلبات الاستخدام والتعاقد لكافة اقسام المستشفى واحالتها على الوحدات المختصة لابداء الرأي والتقرير.

4- وضع برامج التعليم المستمر في المستشفى بالتنسيق مع كافة الاقسام ورفعها الى رئيس مجلس الادارة/المدير العام للموافقة.

5- القيام بالاتصال بالمراجع الخارجية للتحضير للدورات التدريبية للعاملين في المستشفى لتحسين ادائهم الوظيفي ووضع المقترحات في هذا الشأن لرفعها الى مجلس الادارة بواسطة رئيس مجلس الادارة/المدير العام.

6- التخطيط لانشاء اقسام جديدة في المستشفى لمتابعة التطور الطبي والاداري تقديم الاقتراحات لرفعها الى مجلس الادارة بواسطة رئيس مجلس الادارة/المدير العام.

7- وضع انظمة واساليب العمل في كافة اقسام المستشفى بالتنسيق مع رؤساء الوحدات وتحديد مهام كل وظيفة.

8- وضع اسس تقييم العاملين في المستشفى.

9- المهام الاخرى التي يكلفها بها رئيس مجلس الادارة/ المدير العام.