المادة 18

الحالات التي يقطع فيها الراتب:

1 ــ يقطع الراتب عن الـمستخدم الـموضوع خارج الـملاك أو في الاستيداع، وعن الـمستخدم الـموقوف عن العمل بقرار من الهيئة العليا للتأديب أو الـمصروف من الخدمة، أو الـمستقيل أو الـمعزول، وذلك اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ ابلاغه القرار أو منذ تاريخ انقطاعه عن العمل اذا حصل ذلك قبل اجراء التبليغ.

2 ــ يقطع الراتب عن الـمستخدم الذي يعتبر مستقيلا بموجب احكام هذا النظام ابتداء من اليوم الذي كان يجب عليه ان يعود فيه الى وظيفته.

3 ــ يقطع الراتب عن الـمستخدم الذي يبلغ السن القانونية، اعتبارا من اليوم التالي لبلوغه هذه السن، حتى ولو لـم يصدر قرار يقضس بإخراجه من الخدمة.