المادة 54
يفسخ العقد لزاما, بقرار من المدير العام, من اجل ملء الوظيفة التي يشغلها المتعاقد معه, بمستخدم يعين وفقا لاحكام هذا النظام. وفي هذه الحالة يسري مفعول الفسخ بعد مرور شهر واحد من تاريخ انذار المتعاقد معه.
كما يحق للمدير العام, بعد موافقة رئيس مجلس الادارة, ان يفسخ العقد بدون اي انذار, خلال مدة الثلاثة اشهر الاولى من تاريخ بدء العمل بموجبه, اذا تبين له ان المتعاقد معه غير اهل للقيام بالمهام الموكولة اليه او ان بقاءه يلحق الضرر بالمؤسسة.