المادة 55
مادة 55: عندما يرتكب احد المستخدمين خطأ او اخلالا بواجباته يعمد رئيسه المباشر الى اجراء تحقيق فوري واذا تبين له ان الخطأ او الاخلالا بواجبات الوظيفة يستحق عقوبة من عقوبات الدرجة الثانية احال كامل التحقيق الى المدير مع مقترحاته وعلى ضوء نتيجة التحقيق او على ضوء التحقيقات الاضافية التي يمكن ان يجريها او يأمر بها المدير يتخذ رئيس مجلس الادارة قراره باحالة المستخدم الى المجلس التأديبي.