المادة 47
(عدلت بموجب قانون منفذ بمرسوم 58/1982 )
الحالات التي يجوز فيها الانتداب:
1- يمكن انتداب الموظف للتخصص في فرع من الفروع التي تحتاج الادارة فيها الى اختصاصيين جدد.
وتوضع شروط الانتداب للتخصص بمرسوم يتخذ في مجلس الوزراء بعد استطلاع رأي مجلس الخدمة المدنية.
2-يمكن انتداب موظف فني من وزارة الى وزارة, بعد موافقة الوزارتين المختصتين. وتقرر الانتداب السلطة التي لها حق التعيين.
نص المرسوم 7366ت 18/8/1961 على ضرورة اخذ موافقة مجلس الخدمة المدنية لتطبيق احكام الفقرة 2 اعلاه.
قد يكون متأثراً، يرجى التحقق: قانون منفذ بمرسوم رقم 7366 تاريخ 18/08/1961, المادة 8 تلغي جميع الأحكام السابقة المخالفة لها، دون تسميتها. هذه المادة من بين النصوص التي ترتبط بها. ما إذا كانت لا تزال سارية هو تقدير يعود للمحامي.
قد يكون متأثراً، يرجى التحقق: مرسوم رقم 16983 تاريخ 27/07/1964, المادة 64 تلغي جميع الأحكام السابقة المخالفة لها، دون تسميتها. هذه المادة من بين النصوص التي ترتبط بها. ما إذا كانت لا تزال سارية هو تقدير يعود للمحامي.
قد يكون متأثراً، يرجى التحقق: قانون منفذ بمرسوم رقم 58 تاريخ 15/12/1982, المادة 29 تلغي جميع الأحكام السابقة المخالفة لها، دون تسميتها. هذه المادة من بين النصوص التي ترتبط بها. ما إذا كانت لا تزال سارية هو تقدير يعود للمحامي.
التعديلات على هذه المادة · 1، الأقدم أولاً. النص أعلاه هو نص الجامعة اللبنانية؛ كل تعديل أدناه هو المادة المُعدِّلة كما نُشرت.
استُبدلت أو أُعيدت صياغتها (الفقرة 2) بموجب قانون منفذ بمرسوم رقم 58 تاريخ 15/12/1982, المادة 7, 16/12/1982
الغي نص الفقرة 2 من المادة 47 من المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 واستعيض عنه بالنص التالي: ويمكن انتداب موظف فني من وزارة الى وزارة, بعد موافقة الوزارتين المختصتين. تقرر الانتداب السلطة التي لها حق التعيين.