المادة 1
(عدلت بموجب مرسوم 7876 / 1996 )
علاوة على الشروط العامة المنصوص عليها في نظام الموظفين
يجب ان تتوفر في المرشحين للوظائف التالية الشهادات
المبينة فيما يلي:
مدير العمل - الاجازة في الحقوق.
مدير الشؤون الاجتماعية - اجازة في الحقوق او اجازة في العلوم الاجتماعية او الادارة العامة او ما يعادلها.
مفتش العمل - صفة خريج من قسم الشؤون الاجتماعية والثقافية من الدرجة العليا في المعهد الوطني للادارة العامة.
مفتش العمل المهندس - اجازة في الهندسة.
مفتش العمل الصحي - طبيب .
اخصائي اجتماعي - شهادة في التدريب الاجتماعي يعادل مستواها مستوى الشهادة اللبنانية للتدريب الاجتماعي.
مساعدة اجتماعية - الشهادة اللبنانية للتدريب الاجتماعي او
ما يعادلها.
احصائي - اجازة في الاحصاء او ما يعادلها
او
- الاجازة في المعلوماتية او ما يعادلها
التعديلات على هذه المادة · 1، الأقدم أولاً. النص أعلاه هو نص الجامعة اللبنانية؛ كل تعديل أدناه هو المادة المُعدِّلة كما نُشرت.
استُبدلت أو أُعيدت صياغتها (النص المتعلق بشروط تعيين احصائي) بموجب مرسوم رقم 7876 تاريخ 24/01/1996, المادة 1, 01/02/1996
مادة 1:
يلغى النص المتعلق بشروط تعيين احصائي رئيس قسم, والوارد في المادة الاولى من المرسوم رقم 16630 تاريخ 09/06/1964 (تحديد شروط خاصة لبعض الوظائف في ملاك وزارة العمل), والنص المتعلق بشروط تعيين احصائي والوارد في المادة الاولى من المرسوم الاشتراعي رقم 132 تاريخ 12/06/1959 (شروط التعيين في بعض وظائف وزارة العمل) ويستعاض عنهما بالنص الاتي:
"- الاجازة في الاحصاء او ما يعادلها.
أو - الاجازة في المعلوماتية او ما يعادلها".