المادة 21

مكافآت التقدير النقدية:

يمكن بقرار من مكتب المجلس بناء على آلية توضع بقرار منه تحدد أسس إعطاء المكافآت, إعطاء المستخدم الذي كان أداؤه في السنة المنصرمة مميزا يستدعي التقدير مكافأة نقدية, على أن لا تمنح هذه المكافأة في كل مرة إلى أكثر من ثلث عدد المستخدمين في المجلس كحد أقصى وعلى أن لا تتجاوز هذه المكافأة مرتين أساس الراتب, على أن تعطى المكافآت لمرة واحدة سنويا.