المادة 15
يفسخ العقد حكما في الحالات الاتية:
- بوفاة رب العمل او المتدرب ما لم يأخذ ورثة رب العمل على عاتقهم اتمام العقد.
- اذا مرض الاجير مرضا متواصلا يمنعه عن متابعة تدريبه.
- اذا مرض رب العمل مرضا مستمرا وكان هو الذي يتولى بنفسه امر تدريب الاجراء وكان وضعه الصحي لا يسمح له بمتابعة التدريب .
- اذا حكم على رب العمل باحدى العقوبات المنصوص عليها في المادة 16 من قانون العمل.
- اذا صدر بحقه حكم يعاقبه بالتجريد المدني.
- اذا كان رب العمل يستخدم فتيات قاصرات في حال طلاقه او وفاة زوجته او اي امراة اخرى من عائلته مولجة في ادارة وتدريب الاجراء المتدربين.