رأي استشاري رقم 1/1979

لا يحق للمتقاعد في حال تعيينه في مؤسسة عامة ان يتقاضى سوى الفرق بين معاش التقاعد وراتب الوظيفة التي يعين فيها ، تطبيقا لقاعدة عدم جواز الجمع بين راتبين او معاشين. يعتبر التعاقد نوعا من انواع التعيين في الادارات والمؤسسات العامة ، خاصة عندما يكون الموظف قد احيل حكما على التقاعد.