شورى حكم رقم : 91 /2013

يتبين من احكام المادة 55 من نظام الموظفين التي صنفت العقوبات الى درجتين انها لم تتحدث عن وجوب التدرج في فرض العقوبة كما انها لم تفرض توجيه اي انذار قبل فرض العقوبة, لذلك تبقى للادارة الحرية في ان تفرض العقوبة التي تتناسب مع الفعل المرتكب من دون توجيه انذار ودون التقيد بتدرج العقوبات.

بما ان المستدعي مراقب اول في ادارة الجمارك في مرفأ بيروت وقد اخل بموجب الرقابة مما ادى الى الخراج بضاعة ضمن مستوعبات من مرفأ بيروت من دون تأدية الرسوم المتوجبة عنها.

ويكون ما ادلى به المستدعي خلاف ذلك مستوجبا الرد.