شورى حكم رقم : 211 /2016

يمكن للموظف عند انتهاء خدمته الاختيار بين المعاش التقاعدي في حال استيفائه الشروط القانونية للاستفادة من هذا المعاش او الاستفادة من تعويض الصرف من الخدمة. ولا يجوز في اي حال من الاحوال الجمع بين التعويضين، ما يقتضي معه فرض فائدة قانونية على قيمة تعويض الصرف الذي استفاد منه المستدعي عندما اختار هذ الاخير اعادة التعويض مقابل الاستفادة من المعاش التقاعدي، وذلك كي لا يثرى الموظف اثراء غير مشروع على حساب الادارة، وكي لا يتم المساس بمبدأ المساواة. لذلك يقتضي ابطال قرار الرفض الضمني، واعلان حق المستدعي بالاستفادة من المعاش التقاعدي بعد اعادته تعويض الصرف والفائدة القانونية بمعدل 6%.