شورى حكم رقم : 1132 /2018

ان القرار المطعون فيه هو قرار اداري اتخذته الادارة لحسن سير وتنظيم المرفق العام بعيدا عن كل نية زجرية، وليس له بالتالي الصفة التأديبية، ويظل خاضعا لمهلة الطعن العادية في القرارات الادارية. وان عدم اقتران طلب المستدعي بالاجازة الادارية بموافقة المدير العام يجعل تغيبه عن مركز عمله من دون عذر شرعي، لذا فان القرار المطعون فيه المتضمن حسم الراتب لمدة يومين من دون وجود اجازة ادارية قانونية، واقع في محله القانوني الصحيح.