شورى حكم رقم : 540 /1974

- شروط التعويض عن صرف موظف من الخدمة بسبب الغاء الوظيفة

-

وحيث ان حقه في التعويض عن صرفه من الخدمة بسبب الغاء الوظيفة, في حال توجبه, يكون قد نشأ بتاريخ صدور المرسوم الذي صرفه من الخدمة وسبب له الضرر اي خلال عام 946 , وليس عند اعادته الى الوظيفة بتاريخ 4 شباط سنة 1958 . وحيث ان مطالبة المستدعي بالتعويض على فرض توجهه جاءت بعد مرور ما يزيد عن العشر سنوات فتكون قد سقطت بمرور الزمن.