شورى حكم رقم : 56 /1997

- حق الادارة بقطع الراتب عن الموظف المتغيب بدون عذر شرعي

-

بما ان المستدعي يطلب اعلان حقه بتقاضي رواتبه عن فترة انقطاعه عن العمل بسبب حالته الصحية. بما انه عملا بالمادة 16 من قانون الموظفين لا يجوز لاحد ان يتقاضى راتب وظيفة ما لم يكن قائما فعليا بمهامها. بما ان المذكرة رقم 8/77 تقضي بشطب اسم الموظف الذي لا يحضر الى مركز عمله بدون عذر شرعي. وبما ان المادة 39 من قانون الموظفين قد حددت مفهوم العذر الشرعي بالنسبة للاسباب الصحية "على ان يعلم رئيسه فورا بعنوانه الحالي وبالاسباب الداعية للتغيب وان يرسل اليه تقريرا طبيا". وبما ان المستدعي لم يعلم الادارة بمغادرته الاراضي اللبنانية ولم يرسل اية تقارير في حينه. وبما ان التذرع بالحالة الامنية لا يعفى المستدعي بالقيام بهذه المعاملات طيلة سنتين وبما انه يحق للادارة ان تقطع راتبه كليا عملا بالتعميم رقم 24/87 خلال فترة عدم التحاقه بالوظيفة. وبما ان تدبير قطع الرواتب عن الفترة المشار اليها اعلاه يكون واقعا في محله القانوني وان مطالبته مستوجبة الرد.