شورى حكم رقم : 198 /1958

- مفعول بلوغ السن القانونية على الراتب والاجازة السنوية

-

وحيث ان رفض الادارة يستند الى المادة 93 من المرسوم الاشتراعي رقم 14 التي تقضي صراحة بقطع الراتب عن الموظف بعد بلوغه السن القانونية وحيث ان استمرار المدعي في الخدمة مع قيام هذا النص الصريح وقطع راتبه للسبب المذكور لا يلزم الادارة بدفع الاجر ولو على سبيل التعويض حيث ان الفقرة الاخيرة من المادة 56 من المرسوم الاشتراعي رقم 14 تقضي بانه اذا صرف الموظف من الخدمة او احيل على التقاعد فلا يسري مفعول هذا التدبير الا بعد انتهاء مدة الاجازة التي يستحقها وحيث ان هذه الاجازة تعطى وتنفذ عفويا من الادارة بدون حاجة الى طلب مسبق من الموظف وحيث انه تطبيقا لهذه المادة يترتب للمدعي راتب كامل عن مدة اجازته التي تسبق تنفيذ الصرف