المادة 6
يجب ان لا يتعدى اجمالي الرواتب والأجور وملحقاتها من تعويضات ومكافآت واشتراكات الضمان الاجتماعي وغيرها من البدلات، نسبة خمسة وثلاثين بالمئة من اجمالي نفقات المؤسسة.
يعاد النظر بهذه النسبة سنويا على ضوء زيادات غلاء المعيشة والأسعار الرائجة وتعديل الرواتب،
وتعدل هذه النسبة بقرار من مجلس الادارة بعد تصديق سلطة الوصاية.