المادة 11

1- يعتمد في استخدام المستخدمين الدائمين بالوظائف الشاغرة تطبيقا لاحكام المادة السابقة الاحكام النظامية المنصوص عليها في هذا المرسوم.

2- يتم استخدام الاجير في الوظائف الشاغرة تطبيقا لاحكام المادة السابقة في الدرجة الاخيرة من رتبة الوظيفة التي يراد الاستخدام فيها على ان يعطى درجة تدرج عن كل ثلاث سنوات خدمة فعلية قضاها قبل استخدامه في الوظيفة الجديدة. 3- لا تحسب الاقدمية المؤهلة لاكتساب تدرج جديد للمستخدمين وفقا لمضمون الفقرة السابقة الا اعتبارا من تاريخ مباشرة العمل بالوظيفة الجديدة.