Setting the official minimum wage for employees and workers and the cost of living rate

مادة 1: اعتبارا من 1/1/1981 يعين الحد الادنى الرسمي للاجر الشهري بثمانمئة ليرة , ويطبق وفاقا لاحكام المادتين الاولى والثانية من القانون رقم 36/67 تاريخ 16/5/1967.

مادة 2: تضاف الى الاجور التي يتقاضاها الاجراء بتاريخ 31/12/1980 , زيادة غلاء معيشة قدرها: 1- 15 % خمسة عشر بالمئة للجزء الاول من الراتب حتى مبلغ الالفين وخمسمئة ليرة. 2- 10 % عشرة بالمئة للجزء الثاني من الراتب الذي يزيد على مبلغ الالفين وخمسمئة ليرة وحتى الاربعة الاف ليرة. 3- 5 % خمسة بالمئة للجزء الثالث من الراتب الذي يفوق مبلغ الاربعة الاف ليرة. شرط ان لا تقل هذه الزيادة عن مئة وستين ليرة للاجراء الذين يشملهم الحد الادنى وفاقا لاحكام المادتين الاولى والثانية من القانون رقم 36/67 تاريخ 16/5/967 والا تزيد على مبلغ الستمئة وخمسين ليرة.

مادة 3: يستفيد من الزيادة المحددة في المادة الثانية من هذا المرسوم الاجراء الذين تعود عقود عملهم الى ما قبل تاريخ 1/1/1981.

مادة 4: لاجل احتساب قيمة زيادة غلاء المعيشة موضوع هذا المرسوم, يؤخذ بعين الاعتبار الاجر الاساسي الذي كان يتقاضاه الاجير قبل استفادته من اية زيادة غلاء معيشة رضائية منحت له بعد تنفيذ المرسوم 3005 تاريخ 21/5/1980 ولغاية صدور هذا المرسوم.

مادة 5: تؤخذ بعين الاعتبار الزيادات الموصوفة صراحة بعقد, او بنظام او في السجلات او بيانات ادارية, بانها منحت بعد تنفيذ المرسوم رقم 3005 تاريخ 21/5/1980 وحتى تاريخ صدور هذا المرسوم بسبب غلاء المعيشة, وشملت جميع اجراء المؤسسة بدون استثناء وفي آن واحد, ولصاحب العمل الحق بحسم هذه الزيادة من قيمة الزيادة المقررة في هذا المرسوم. واذا كانت قيمة الزيادة تفوق الزيادة الحاصلة نتيجة لتطبيق هذا المرسوم, فلا يجوز تخفيضها, اما اذا كانت اقل منها, فيستفيد الاجير من الفرق فقط.

مادة 6: تطبق احكام هذا المرسوم على جميع اصحاب العمل والاجراء الخاضعين لاحكام قانون العمل الصادر بتاريخ 23/9/1946.

مادة 7: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة ويعمل به اعتبارا من تاريخ 1/1/1981.