Organizing a special training course for permanent employees, permanent daily workers and temporary daily workers in the Survey Department

تنظم دورة تدريبية خاصة للموظفين والاجراء الدائمين والاجراء المؤقتين الذين يقومون باعمال التحديد والتحرير والكيل في مصلحة المساحة لمدة اقصاها ثلاثة اشهر.

يجري التدريب وفقا لبرنامج تضعه لجنة تنسيق اعمال المساحة التي تتولى وضع النظام الداخلي ومنهاج الدروس والامتحانات , واجراء اللازم لتأمين حسن سير الدورة وذلك بالاشتراك مع مدير الدروس في المعهد الوطني للادارة والانماء أو من يكلفه مدير المعهد عند الاقتضاء.

يكلف بادارة هذه الدورة نائب رئيس لجنة التنسيق ويعطى لقاء ذلك تعويضا شهريا مقطوعا قدره مايتا ليرة.

يكلف رئيس لجنة تنسيق اعمال المساحة بقرار يصدره موظفا أو أجيرا ليقوم باعمال أمانة سر الدورة.

تخضع الدورة التدريبية لسلطة رئيس لجنة التنسيق.

يتولى التدريس والتدريب موظفون من مصلحة المساحة او من لجنة تنسيق اعمال المساحة أو من قضاة مجلس شوري الدولة يكلفون بقرار من رئيس لجنة التنسيق بناء على اقتراح رئيس مصلحة المساحة وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية.

يعطى الموظفون الذين يدعون لاعطاء دروس بالساعة تعويضا بنسبة ما يعطى للمحاضرين في مدارس التعليم المهني والتقني في وزارة التربية الوطنية والفنون الجميلة ( مديرية التعليم المهني والتقني).

يضع رئيس لجنة التنسيق بناء على اقتراح رئيس مصلحة المساحة لائحة بالموظفين والاجراء الدائمين والموقتين الذين سوف يلحقون بالدورة التدريبية وتعتبر هذه اللائحة بمثابة تكليف لهم للالتحاق بها.

يمكن اجراء التدريس والتدريب داخل اوقات الدوام الرسمي وخارجه ولا يترتب للمتدربين من جراء ذلك اي تعويض عن اعمال اضافية.

يجري الامتحان النهائي في ختام الدورة بمعرفة هيئة فاحصة مؤلفة من ثلاثة اعضاء من لجنة التنسيق يعينون بقرار من رئيسها, ومن مندوب عن ادارة الاعداد والتدريب في مجلس الخدمة المدنية.

لا يترتب للمتدربين من جراء انهاء الدورة المنصوص عليها في هذا المرسوم اي حق في التدرج او الترقية او التثبيت او الترفيع.

تصرف جميع نفقات الدورة التدريبية من الاعتمادات المرصدة في موازنة مصلحة المساحة (الباب 7- الفصل 102)

ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة ويعمل به بعد توفر الاعتماد الازم في الموازنة.