المادة 3
أولا: يتم إستخدام العاملين في مستشفى اميل بيطار الحكومي ــ البترون في ملاك الـمؤسسة العامة لادارة الـمستشفى الـمذكور وفقا للشروط الخاصة التي تنص عليها الـمراسيم التنظيمية الـمرعية الإجراء في الـمستشفيات العامة، وبالتالي تصنيفهم في سلسلة الرتب والرواتب وفقا لسنوات خدمتهم في الـمستشفى.
على أن ينهى التعاقد مع من لا يلتحق بوظيفته الجديدة وتصفى حقوقه وفقا للانظمة الـمرعية الاجراء لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
ثانيا: يصفي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي حقوق الـمستخدمين حاليا والذين لا يستوفون الشروط الخاصة للإستخدام في الـمستشفيات الحكومية التي تديرها مؤسسات عامة.
يعتبر الـمستخدمون الذين يستوفون الشروط الخاصة للاستخدام في الـمستشفيات الحكومية التي تديرها مؤسسات عامة، مستخدمين حكما في ملاك الـمؤسسة العامة لإدارة مستشفى اميل بيطار الحكومي ــ البترون.
يتم الاستخدام والتصنيف من قبل مجلس ادارة الـمؤسسة العامة لادارة مستشفى اميل بيطار الحكومي ــ البترون بعد اجراء التقييم لشهادات وكفاءات العاملين حاليا من قبل لجنة يشكلها مجلس الادارة من مختصين يشارك في عضويتها مندوبون من قبل وزارة الصحة العامة ومجلس الخدمة الـمدنية.
ثالثا: من لا يتوفر فيه الشروط الوظيفية الـمحددة، يتم تخييره بين القبول بتعيينه في وظيفة تتناسب مع شهاداته ومؤهلاته العلـمية او انهاء خدماته وفقا للأصول.