المادة 11

يخضع الـمدربون الـمتعاقدون لأحكام نظام الـموظفين وأحكام هذا النظام بالإضافة الى بنود العقد الـموقع معهم، ومن أجل ذلك بلتزمون بالواجبات الآتية:

1 ــ التقيد بتعليمات الجهة الـمنوط بها مراقبة ومتابعة تنفيذ العقد (مدير الفرع، عميد الوحدة، رئيس الجامعة..(.

2 ــ تنفيذ الواجبات الـمقررة في العقد بدقة وسرعة وأمانة.

3 ــ الالتزام بالدوام الكامل، على أن يثبت التقيد بهذا الـموجب وفقا لنظام البصمة الالكترونية، أو دفتر الحضور الـموضوع والـمصدق من إدارة الوحدة أو الفرع أو مركز التدريب.

4 ــ الامتناع عن إفشاء أي بيانات أو معلومات عن الـمسائل التي يجب أن تبقى سرية بطبيعتها، أو التي يطّلع عليها بحكم ممارسة مهامه.

5 ــ عـدم اسـتغلال وظيفته لتحقيق منفعة ذاتية أو ربح شخصي أو قبول الهدايا أو الإكراميات من أي شخص له علاقة أو ارتباط مالي في الجامعة أو له مصلحة معها.

6 ــ الامتناع عن الإدلاء بأي معلومات أو تصريحات لوسائل الإعلام، إلا بعد الحصول على موافقة مسبقة من رئيس الجامعة.

7 ــ التقيد بسائر الـموجبات والامتناع عن القيام بالأعمال الـمنصوص عليهما في نظام الـموظفين.