رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مجلس تنفيذ المشاريع الانشائية وتحويل سلسلة الرواتب واعطاء زيادة للمتعاقدين والاجراء وتعديل تعويض مجلس الادارة.

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مجلس تنفيذ المشاريع الانشائية الى /250,000/ل.ل. (مائتين وخمسين الف ليرة لبنانية) في الشهر وذلك اعتبارا من 01/01/1995

مادة 2: تحول سلسلة رواتب موظفي مجلس تنفيذ المشاريع الانشائية (الملاك المؤقت المحدد بالمرسوم رقم 8121 تاريخ 29/08/1967 والوظائف المؤقتة المحدثة بالمرسوم رقم 3867 تاريخ 13/09/1972) وفقا لما هو مبين في الجدول رقم 1 الملحق بهذا المرسوم, ويخصص لكل من الموظفين المعنيين الراتب الجديد المقابل لراتبه القديم, دون تعديل في الدرجة, مع احتفاظه بحقه في القدم المؤهل للتدرج.

مادة 3: 1) يعطى المتعاقدون والاجراء في مجلس تنفيذ المشاريع الانشائية زيادة مقدارها 20% (عشرون بالماية) على الاجر او التعويض الشهري على ان لا تقل هذه الزيادة عن خمسين الف ليرة لبنانية شهريا ولا تزيد على مائتين وخمسين الف ليرة لبنانية. 2) عند تحديد الاجر او التعويض يدور كسر العشر ليرات الى عشر ليرات لبنانية. 3) يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية.

مادة 4: يرفع بنسبة 20% (عشرين بالمائة) الحد الاقصى للتعويض الاجمالي الشهري المنصوص عليه في الفقرة (1) من المادة السابعة من المرسوم رقم 10766 تاريخ 02/10/1962 المعدل بالمرسوم رقم 6067 تاريخ 02/12/1994

مادة 5: يعمل باحكام المواد الثانية والثالثة والرابعة من هذا المرسوم اعتبارا من 01/01/1995 وفقا لاحكام القانون رقم 464 تاريخ 08/12/1995

مادة 6: يستمر العمل باحكام المادتين الثالثة والرابعة من المرسوم رقم 6067 تاريخ 06/12/1994

مادة 7: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة.