The whole text

مرسوم رقم 193 تاريخ 06/12/1958 In force

المادة 3

المادة 3

مادة 3:

تستهدف الهيئة فيما يختص بالاصلاح الاداري الامور التالية: اولا: المهام والمسؤليات :

- تحديد مهام كل موظف , وكل وحدة ادارية, وكل ادارة عامة. - اعادة تقسيم الوحدات الادارية على اساس المهام المطلوبة منها, وتأمين الانسجام المطلوب بين مختلف هذه الوحدات والقضاء على تضارب الصلاحيات وتشابكها. - تحديد مسؤولية الموظفين من جميع الفئات . - توسيع صلاحيات الرؤساء المسؤولين مباشرة عن العمل, وحملهم على الاضطلاح بها, واعفاء كبار الموظفين من اعباء الاوراق والمعاملات والشكليات . ثانيا: المعاملات :

- الغاء المعاملات التي لا لزوم لها - تبسيط الاساليب الادارية وتوحيدها - تحديد المهل التي يجب ان ينجز فيها الموظف المعاملات الموكولة اليه. - ايجاد لامركزية واسعة تساعد على اتمام المعاملة في اقرب محل ممكن من مركز اقامة المواطن. ثالثا: وسائل تنفيذ المهام:

- درس امكانيات العمل في كل وحدة ادارية بغية القضاء على الصعوبات التي قد تعترض التنفيذ, وتمكين الوحدة من تأدية مهمتها على الوجه الاكمل وباقل كلفة ممكنة. - فرض استعمال انواع موحدة من ادوات العمل (مفروشات الات - مطبوعات سجلات -- اوراق) في جميع الوحدات وتزويدها بوسائل عمل الية كلما كان ذلك ممكنا. - تنظيم حفظ الاوراق على اسس حديثة. رابعا: مراقبة التنفيذ:

- ايجاد رقابة دائمة من الرئيس على المرؤوس في جميع اطوار التنفيذ. - جعل ممثل الحكومة في كل منطقة ادارية مسؤولا عن حسن سير الاعمال وعن تنسيقها في جميع دوائر الدولة الموجودة في منطقته, وذلك دون التعرض للناحية الفنية من العمل. - فرض رقابة فعالة على المصالح المستقلة, وذلك دون افساد مبدأ هذا الاستقلال. - تعزيز التفتيش في جميع الادارات العامة, وتوجيه عمله ليس فقط نحو البحث عن المخالفة ومعاقبة مرتكبها, بل ايضا نحو تحسين سير العمل. خامسا: الوظائف والموظفون:

- الغاء الوظائف غير الضرورية, والنظر في امكان تحسين اوضاع الموظفين الباقين. - ابعاد المداخلات السياسية او اي ضغط اخر عن الموظفين. - ايجاد معهد وطني للادارة يعني اولا باعطاء الموظفين الموجودين في الخدمة ثقافة- ادارية عامة, وتدريبهم عمليا على المهام الملقاة على عاتقهم, وثانيا بتخريج- اشخاص اكفاء, لاشغال بعض الوظائف الرئيسية التي يتوقف عليها حسن سير- الادارة. - ايجاد هيئة مستقلة تدعى "مجلس الخدمة المدنية" تعني بجميع شؤون الموظفين وبالاطلاح الدائم على سير الادارة بغية اقتراح ما يؤول الى تحسينه.

المادة 3 من مرسوم رقم 193 تاريخ 06/12/1958 https://lebaneselegislation.com/law/197599/article/3/