رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المؤسسة الوطنية لضمان الاستثمارات وتحويل سلسلة الرواتب واعطاء زيادة للمتعاقدين والاجراء

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المؤسسة الوطنية لضمان الاستثمارات الى /200000/ ل.ل. (مائتي الف ليرة لبنانية) في الشهر وذلك اعتبارا من 01/01/1994

مادة 2: تلغى في الجدول رقم 2 الملحق بالمرسوم رقم 2339 تاريخ 05/10/1979 وتعديلاته الدرجة الثامنة في الفئة الخامسة ويجري تحويل وتصحيح سلاسل ورواتب المستخدمين الدائمين وفاقا للجدول الملحق بهذا المرسوم ويخصص لكل من هؤلاء المستخدمين الراتب الجديد المقابل لراتبه القديم دون تعديل في الدرجة مع احتفاظه بحقه في القدم المؤهل للتدرج

مادة 3: يعطى المتعاقدون الحاليون في المؤسسة الذين يتقاضون تعويضات شهرية تعتبر بمثابة راتب او اجر والاجراء الدائمون والمؤقتون زيادة تحدد على الوجه الاتي: أ- 70% (سبعون بالمائة) على الجزء الاول من الاجر اليومي او من التعويض الشهري حتى مبلغ مائة وخمسين الف ليرة لبنانية ب- 35% (خمسة وثلاثون بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر اليومي الذي يتراوح بين مائة وخمسين الف ليرة لبنانية وليرة واحدة وثلاثماية الف ليرة لبنانية ج- 15% (خمسة عشر بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر اليومي الذي يزيد على ثلاثماية الف ليرة لبنانية د- من اجل احتساب قيمة الزيادة للاجر اليومي للاجير تقسم على ثلاثين مجموع الزيادات المحددة في الفقرات الثلاث السابقة من هذه المادة (أ) و(ب) و(ج) هـ- عند تحديد الاجر اليومي يدور كسر العشر ليرات الى عشر ليرات لبنانية و- يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية

مادة 4: يعطى مدير عام المؤسسة المتعاقد زيادة على راتبه تحدد وفقا لاحكام المادة الثالثة من هذا المرسوم

مادة 5: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به اعتبارا من 01/01/1994