رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المعهد الوطني العالي للموسيقىالكونسرفتوار - واعطاء زيادة غلاء معيشة للمتعاقدين والاجراء

اعتبارا من 1/5/2008 يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المعهد الوطني العالي للموسيقى - الكونسرفتوار - الى 500.000/ل.ل. (خمسماية الف ليرة لبنانية) أي بزيادة قدرها 66% على الحد الادنى للأجور،

يعطى المتعاقدون والاجراء الدائمون والمؤقتون الذين يتقاضون تعويضات شهرية تعتبر بمثابة راتب او اجر, زيادة تحدد على الوجه الاتي:

أ- 20% (عشرون بالمائة) على الجزء الاول من التعويض او الاجر اليومي حتى مبلغ مائتين وخمسين الف ليرة لبنانية.

ب- 10% (عشرة بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر الذي يتراوح بين مائتين وخمسين الف ليرة لبنانية وليرة واحدة, وثمانماية الف ليرة لبنانية.

ج- 5% (خمسة بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر اليومي الذي يزيد على ثمانمائة الف ليرة لبنانية.

د- من اجل احتساب قيمة الزيادة للاجر اليومي تقسم على ثلاثين مجموع الزيادات المحددة في الفقرات الثلاث السابقة من هذه المادة.

هـ- عند تحديد الاجر او التعويض الشهري يدور كسر العشر ليرات الى عشر ليرات لبنانية.

و- يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية.

ز- تشمل هذه الزيادات المستخدمين والاجراء العاملين بالفاتورة وذلك وفقا للاسس المبينة في هذه المادة.

يؤدى المفعول الرجعي المستحق اعتبارا من 1/1/1996 للمستفيدين من احكام هذا المرسوم عند تأدية المفعول الرجعي ذاته للمستفيدين من احكام القانون رقم 717 تاريخ 5/11/1998

مع مراعاة احكام المادة الثالثة, ينشر هذا المرسوم ويعمل به اعتبارا من 1/1/1999