The whole text

مرسوم رقم 9474 تاريخ 24/06/2022 In force

المادة 7

المادة 7

الدوام النصفي للـمستخدمة الـمتزوجة:

ــ يمكن للـمستخدمة الـمتزوجة الاستفادة من دوام نصفي وذلك لدواع خاصة لـمدة أقصاها ثلاث سنوات خلال فترة خدمتها، ويقصد بالدوام النصفي أن تعمل الـمستفيدة من هذا الدوام نصف عدد الساعات الـمحددة قانونا، على ان يكون تدوير الساعة لصالح الادارة.

ــ يعطى الدوام النصفي بقرار من مدير الـمصلحة بعد موافقة مجلس الخدمة الـمدنية وذلك بناء على طلب معلل من صاحبة العلاقة.

ــ تحدد مدة الدوام النصفي بأثـني عشر شهرا متتالية يمكن تجديدها للـمدة ذاتها، ولا يجوز تكليف الـمستخدمة بالعمل الإضافي طيلة مدة إفادتها من الدوام النصفي.

ــ يقدم طلب الاستفادة من الدوام النصفي خطيا قبل شهر من تاريخ الإفادة منه، ويقدم طلب تجديده خطيا عند الاقتضاء قبل شهر من تاريخ انتهائه.

ــ يستحق للـمستفيدة من الدوام النصفي، نصف الراتب، أما التعويضات العائلية وتقديمات الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي وغيرها من التعويضات أو التقديمات، فتـثابر على الإفادة منها كاملة على أن تؤدي مصلحة إستثمار مرفأ صور والـمستخدمة الـمعنية ــ كل في ما خصها ــ الـمساهمة الـمتوجبة عليها قانونا لصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.

ــ يحظر على الـمستفيدة من هذا الدوام أن تتعاطى أي عمل مأجور أو أية مهنة من اي نوع كانت وفق ما تفرضه الـمادة السادسة من نظام مستخدمي مصلحة إستثمار مرفأ صور، وذلك تحت طائلة العودة عن هذا التدبير في أي وقت تـثبت فيه مخالفتها هذا الحظر، فضلا عن ترتب الـمسؤولية الـمسلكية وفقا للأنظمة النافذة.

ــ خلافا لأي نص آخر، تحتسب سنة الدوام النصفي نصف سنة خدمة فعلية بالنسبة الى التدرج وتعويض الصرف أو محسومات الصرف من الخدمة.

المادة 7 من مرسوم رقم 9474 تاريخ 24/06/2022 https://lebaneselegislation.com/law/297119/article/7/