تعديل الـمرسوم رقم 10184 تاريخ 22/3/2013 (نظام الأجراء في بلدية الغبيري)

يضاف الى الـمادة 23 من نظام الأجراء في بلدية الغبيري بند بالنص التالي: 15: بإمكان الأجير الذي أمضى في الخدمة عشرين سنة خدمة فعلية على الأقل في البلدية أن يطلب صرفه من الخدمة وتصفية تعويضه وفي هذه الحالة لا يستفيد من التقديمات الصحية في البلدية بعد صرفه من الخدمة، أو أن يطلب تصفية تعويض الصرف عن سنوات الخدمة البالغة عشرين سنة على الأقل والاستمرار في عمله لحين بلوغه السن القانونية.

تُعدل الـمادة 26 من نظام الأجراء في بلدية الغبيري لتصبح كما يلي: يعطي الأجير بقرار يصدر عن رئيس البلدية بناء على اقتراح الـمجلس البلدي وبعد مصادقة الـمحافظ مساعدة مالية وفق ما هو منصوص عليه في أنظمة وقرارات تعاونية موظفي الدولة شرط ان يكون قد مضى عليه في الخدمة الفعلية أكثر من سنة وذلك في حال وفاة زوجة أو أحد أولاده أو أحد والديه أو أحد أخوته أو أخواته الذين يكونون في عهدته بتاريخ الوفاة، كما يعطى الاجير مساعدة مالية في حالتي الزواج أو الولادة عن كل مولود حياً أو ميتاً وفق ما هو منصوص عليه في أنظمة وقرارات تعاونية موظفي الدولة شرط ان يكون قد مضى عليه في الخدمة الفعلية أكثر من سنة.

تلغى الفقرتان الأولى والثانية من الـمادة 29 من نظام الأجراء في بلدية الغبيري ويستعاض عنهما بالنص التالي: يستفيد الأجير من التقديمات الصحية والاستشفائية والـمساعدات الـمرضية عينها التي يستفيد منها الـموظف في بلدية الغبيري وبالنسب عينها، كما تستفيد زوجة الأجير وأولاده الذكور أو الإناث الذين يتقاضى عنهم التعويض العائلي والأب والأم والأخ القاصر أو العاجز والأخت القاصرة أو العاجزة الذين هم في عهدته قانوناً من التقديمات عينها التي تستفيد منها زوجة الـموظف في البلدية وأولاده الذكور أو الإناث الذين يتقاضى عنهم التعويض العائلي والأب والأم والأخ القاصر أو العاجز والأخت القاصرة أو العاجزة الذين هم في عهدته قانوناً، ويتقاضى عنهم تعويضاً عائلياً، وعلى أن تطبق القيم الـمتوجب تسديدها من قبله وفقاً للأنظمة والقرارات الـمعمول بها في تعاونية موظفي الدولة على أن لا تتجاوز في مطلق الأحوال ثلثي الحد الأدنى للأجور النافذ في كل حين.

يعمل بهذا الـمرسوم بعد نشره في الجريدة الرسمية وتلغى جميع النصوص الـمخالفة لأحكامه وغير الـمتفقة مع مضمونه وتطبق أحكام النظام العام للأجراء في كل ما لـم يرد ذكره في هذا الـمرسوم.