رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في ادارة الصندوق المستقل للاسكان وتحويل وتصحيح سلسلة الرواتب واعطاء زيادة للمتعاقدين والاجراء

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في ادارة الصندوق المستقل للاسكان الى خمسة وسبعين الف ليرة لبنانية /75000/ ل ل في الشهر اعتبارا من 1/1/1991

مادة 2: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في ادارة الصندوق المستقل للاسكان الى ماية وثمانية عشر الف ليرة لبنانية /118000/ ل ل في الشهر اعتبارا من 1/1/1992

مادة 3: تحول وتصحح رواتب المستخدمين لدى ادارة الصندوق المستقل للاسكان وفقا لما هو مبين في الجدولين رقم (1و2) الملحقين بهذا المرسوم ويخصص لكل من المستخدمين المعنيين الراتب الجديد المقابل لراتبه القديم دون تعديل في الدرجة على ان يوخر تدرجه ولمرة واحدة 24 شهرا بمن فيهم المستخدمين الذين يعينون خلال سنتين من تاريخ نفاذ القانون رقم 108 تاريخ 07/11/1991 ويعاد تكوين التدرج دون ان يترتب عن ذلك اية فروقات مالية سابقة لتاريخ 01/11/1993 عملا بالقانون رقم 265 تاريخ 23/10/1993

مادة 4: يعطى المتعاقدون لدى ادارة الصندوق المستقل للاسكان الذين يتقاضون تعويضات شهرية تعتبر بمثابة راتب او اجر والاجراء الدائمون زيادة تحدد على الوجه التالي: أ- 60% (ستون بالمئة) على الجزء الاول من التعويض الشهري او الاجر حتى مبلغ مائة وخمسون الف ليرة لبنانية على ان لا تقل هذه الزيادة عن خمسة وثلاثين الف ليرة و50% (خمسون بالمئة) على الجزء الثاني من التعويض الشهري او الاجر وذلك اعتبارا من 1/1/1991 لا يجوز ان يزيد مجموع الزيادات المشار اليها عن مائتين وخمسين الف ليرة لبنانية ب- 60% (ستون بالمئة) على التعويض او الراتب الشهري او الاجر اليومي المعمول به بتاريخ 31/12/1990 وذلك اعتبارا من 1/12/1991 ج- من اجل احتساب قيمة الزيادة للاجر اليومي للاجير يقسم على ثلاثين مجموع الزيادات المحددة في الفقرتين السابقتين من هذه المادة د- عند تحديد الاجر اليومي يدور كسر الليرة الى ليرة وتعتمد هذه القاعدة عند حساب الزيادة الدورية و- يحتفظ الاجير الدائم بالقدم الموهل للزيادة الدورية

مادة 5: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة