المادة 11
شروط استحقاق الراتب :
1- يستحق راتب المستخدم الجديد اعتبارا من تاريخ مباشرته العمل كما يستحق راتب المستخدم المرفع اعتبارا من تاريخ ترفيعه.
2 - اما المستخدم الذي تنزل رتبته او درجته فيستحق له الراتب الجديد اعتبارا من تاريخ صدور قرار المجلس التأديبي العام بهذا الشأن.