المادة 32

الحالات التي يقطع فيها الراتب:

1 - يقطع الراتب عن المتعاقد المصروف من الخدمة او المستقيل او المعزول وذلك اعتباراً من اليوم التالي لتاريخ ابلاغه القرار او منذ تاريخ انقطاعه الفعلي عن العمل اذا حصل ذلك قبل اجراء التبليغ.

2 - يقطع الراتب عن المتعاقد الذي يعتبر مستقيلاً بموجب احكام هذا النظام ابتداءً من اليوم الذي كان يجب عليه ان يعود فيه الى وظيفته.