المادة 16

الحالات التي يقطع فيها الراتب

1 ـ يقطع الراتب عن المستخدم الموقوف عن العمل بقرار من الهيئة العليا للتأديب أو المصروف من الخدمة, أو المستقيل, أو المعزول أو المسرح أو المضرب عن العمل.

2 ـ يقطع الراتب عن المستخدم الذي يعتبر مستقيلا, ابتداء من اليوم الذي كان يجب عليه أن يعود فيه إلى وظيفته.

3 ـ يقطع الراتب عن المستخدم الذي يبلغ السن القانونية لانتهاء الخدمة اعتبارا من اليوم التالي لبلوغه هذه السن, حتى ولو لم يصدر أي نص يقضي بإخراجه من الخدمة.