اللغة: عربي للمؤلف احمد الضو

يخالف المستشار رأي الاكثرية حول اعتبارهم ان متولين الادارة في العمل، ينوب عن صاحب العمل واعتبار الايذاء والقدح والذم من قبل الاجير تجاه ممثل رب العمل كأنه توجه بذلك مباشرة الى رب العمل، في حين انه اهم عناصر التبعية اي الاشراف والتوجيه هي علاقة عقدية تربط الاجير مع رب العمل ولا يوجد رابطة تعاقدية بين الاجير وآخر في العمل ولو كان ارفع منه ولكن في قسم آخر من العمل وهو ليس متولي الادارة في قسمه، فلا يطالب الاجير بالمسؤولية التقصيرية الا من رئيسه المباشر الذي يخضع لاشرافه ورقابته.