Raising the minimum salaries and wages at the National Investment Guarantee Corporation, converting the salary scale and granting an increase to contract and daily-paid staff

Official title, in Arabic رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المؤسسة الوطنية لضمان الاستثمارات وتحويل سلسلة الرواتب واعطاء زيادة للمتعاقدين والاجراء

The Arabic title and text are the official version, and the more accurate one. This English title is a machine translation to help you find the text.

Decree No. 6120 of 10 Dec 1994. Published in Official Gazette issue 51 of 22 Dec 1994. Articles: 5. No repeal recorded in our sources. Text in Arabic, as published.

Type: مرسوم · Decree
Number: 6120
Date: 10/12/1994
Official Gazette: Issue 51, 22/12/1994, p. 1394-1396
Status: No repeal recorded
Follow: Changes to this text, as a feed
Articles: 5
Cite as: مرسوم رقم 6120 تاريخ 10/12/1994
Source: Lebanese University

ان رئيس الجمهورية

بناء على الدستور

بناء على المرسوم رقم 4517 تاريخ 13/12/1972

(النظام العام للمؤسسات العامة) وتعديلاته

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 3 تاريخ 15/01/1977

المعدل بموجب المراسيم الاشتراعية رقم 122 و131

تاريخ 16/09/1983 ورقم 31 تاريخ 23/03/1985

(انشاء المؤسسة الوطنية لضمان الاستثمارات)

بناء على القانون رقم 372 تاريخ 01/08/1994

(رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في الادارات

العامة والجامعة اللبنانية والمؤسسات العامة غير

الخاضعة لقانون العمل وتحويل وتصحيح سلسلة

الرواتب واعطاء زيادة للمتعاقدين والاجراء)

بناء على قرار مجلس ادارة المؤسسة الوطنية لضمان

الاستثمارات المتخذ في جلسته المنعقدة بتاريخ

29/08/1994

بناء على اقتراح وزير المالية

وبعد استطلاع راي مجلس شورى الدولة (الراي رقم 12

تاريخ 24/10/1994)

وبعد موافقة مجلس الوزراء بتاريخ 17/11/1994

يرسم ما ياتي:

المواد

المادة 1

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في المؤسسة الوطنية لضمان الاستثمارات الى /200000/ ل.ل. (مائتي الف ليرة لبنانية) في الشهر وذلك اعتبارا من 01/01/1994

المادة 2

مادة 2: تلغى في الجدول رقم 2 الملحق بالمرسوم رقم 2339 تاريخ 05/10/1979 وتعديلاته الدرجة الثامنة في الفئة الخامسة ويجري تحويل وتصحيح سلاسل ورواتب المستخدمين الدائمين وفاقا للجدول الملحق بهذا المرسوم ويخصص لكل من هؤلاء المستخدمين الراتب الجديد المقابل لراتبه القديم دون تعديل في الدرجة مع احتفاظه بحقه في القدم المؤهل للتدرج

المادة 3

مادة 3: يعطى المتعاقدون الحاليون في المؤسسة الذين يتقاضون تعويضات شهرية تعتبر بمثابة راتب او اجر والاجراء الدائمون والمؤقتون زيادة تحدد على الوجه الاتي: أ- 70% (سبعون بالمائة) على الجزء الاول من الاجر اليومي او من التعويض الشهري حتى مبلغ مائة وخمسين الف ليرة لبنانية ب- 35% (خمسة وثلاثون بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر اليومي الذي يتراوح بين مائة وخمسين الف ليرة لبنانية وليرة واحدة وثلاثماية الف ليرة لبنانية ج- 15% (خمسة عشر بالمائة) على التعويض الشهري او الاجر اليومي الذي يزيد على ثلاثماية الف ليرة لبنانية د- من اجل احتساب قيمة الزيادة للاجر اليومي للاجير تقسم على ثلاثين مجموع الزيادات المحددة في الفقرات الثلاث السابقة من هذه المادة (أ) و(ب) و(ج) هـ- عند تحديد الاجر اليومي يدور كسر العشر ليرات الى عشر ليرات لبنانية و- يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية

المادة 4

مادة 4: يعطى مدير عام المؤسسة المتعاقد زيادة على راتبه تحدد وفقا لاحكام المادة الثالثة من هذا المرسوم

المادة 5

مادة 5: ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ويعمل به اعتبارا من 01/01/1994

بعبدا في 10 كانون الاول 1994 الامضاء: الياس الهراوي صدر عن رئيس الجمهورية رئيس مجلس الوزراء الامضاء: رفيق الحريري وزير المالية الامضاء: رفيق الحريري