Art. 12-4, Labour Code

Amended 16/05/2025

( أضيفت بموجب : 3 / 2025 )

يمكن الاتفاق خطيا بين الأجير وصاحب العمل على الانتقال من دوام عمل كامل الى دوام عمل جزئي:

1 ــ لـمدة أقصاها سنتين للأجير الذي يرغب بمتابعة الدراسة.

2 ــ لـمدة أقصاها سنة ما بعد انتهاء إجازة الأمومة للـمرأة العاملة

History · 1 versions

Version 1.0 · from 16/05/2025 · Added by قانون رقم 3 تاريخ 09/05/2025, art. 7 · as the amending text publishes it

يمكن الاتفاق خطيا بين الأجير وصاحب العمل على الانتقال من دوام عمل كامل الى دوام عمل جزئي:
1 ــ لـمدة أقصاها سنتين للأجير الذي يرغب بمتابعة الدراسة.
2 ــ لـمدة أقصاها سنة ما بعد انتهاء إجازة الأمومة للـمرأة العاملة

Changes to this article · 1, oldest first. The text above is the Lebanese University's; each change below is the amending article as published.

Added to by قانون رقم 3 تاريخ 09/05/2025, article 7, 16/05/2025

يضاف الى قانون العمل الصادر بتاريخ 23/9/1946، نص الـمادة التالية:

«الـمادة 12/4:

يمكن الاتفاق خطيا بين الأجير وصاحب العمل على الانتقال من دوام عمل كامل الى دوام عمل جزئي:

1 ــ لـمدة أقصاها سنتين للأجير الذي يرغب بمتابعة الدراسة.

2 ــ لـمدة أقصاها سنة ما بعد انتهاء إجازة الأمومة للـمرأة العاملة".